Capacitación IMSS

Con el objetivo de impulsar el desarrollo profesional y facilitar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y de seguridad social, estamos diseñando nuestro próximo programa de capacitación. Le solicitamos amablemente responder esta breve encuesta para conocer qué temas son de su mayor interés. Le tomará menos de 3 minutos.

Bloque 1: Perfil de quien responde

Empresa

Nombre completo

Correo electrónico

1. ¿Cuál es su rol principal actual?

Representante legal / Dueño de empresa

Personal de Recursos Humanos / Nóminas / Contabilidad

Constructor / Contratista / Gestor de Obra

Trabajador / Derechohabiente

Otro (Especifique)

Bloque 2: Preferencias de capacitación (Área Patronal y Construcción)

2. De los siguientes temas relacionados con obligaciones patronales y registro de obra, ¿en cuáles le interesaría recibir capacitación? (Seleccione un máximo de 3)

SIROC: Servicio Integral de Registro de Obras de Construcción y Registro de Obra.

IMSS Digital y NPIE: Asignación de número patronal de identificación electrónica y uso de certificados digitales.

Movimientos Afiliatorios: Altas, bajas, avisos de modificación de salario y aclaración de movimientos de trabajadores.

Riesgos de Trabajo: Alta patronal, seguro de riesgos y presentación de la Determinación Anual de la Prima.

Corrección Patronal: Presentación de la corrección, solicitudes de prórroga y trámites para Contadores Públicos Autorizados (CPA)

Beneficios y Créditos Fiscales: Condonación de multas, solicitudes de pago en parcialidades o diferido, y decretos de beneficios fiscales (campo/incorporación).

Defensa Patronal: Presentación de escrito patronal de desacuerdo.

Bloque 3: Preferencias de Capacitación (Área de Prestaciones, Pensiones y Derechos)

3. De los siguientes temas orientados a prestaciones económicas, sociales y pensiones, ¿cuáles considera prioritarios para capacitarse? (Seleccione un máximo de 3)

Régimen de Pensiones Ley 1973 y 1997: Invalidez, cesantía en edad avanzada, vejez y préstamos a cuenta de pensión.

Pensiones por Pérdida de Familiar: Viudez, orfandad (menores de 16 años) y ascendientes.

Semanas Cotizadas y Vigencia: Solicitud de constancias de semanas cotizadas y vigencia de derechos médicos.

Corrección de Datos: Regularización y/o corrección de datos personales del asegurado.

Modalidad 40: Inscripción en la continuación voluntaria en el régimen obligatorio.

Subsidios y Licencias Médicas: Gestión de subsidios y Licencia 140 Bis (padres con hijos con cáncer).

Prestaciones Sociales y Ayudas: Servicio de guarderías, ayuda para gastos de funeral o matrimonio, y servicios funerarios.